北语23春《企业经营战略概论》作业3[答案][答案]

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:北京语言大学 时间:2023-05-11 13:53

23春《企业经营战略概论》作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 24 分) 1.海乐电器公司在模拟制彩电基础上开发出全数字式彩色电视机,这是属于( )。 A.全新型新产品开发战略

北语23春《企业经营战略概论》作业3[答案][答案]

北语23春《企业经营战略概论作业3[答案]

正确答案:A

23春《企业经营战略概论作业3

正确答案:D

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 8 道试题,共 24 分)

1.海乐电器公司在模拟制彩电基础上开发出全数字式彩色电视机,这是属于( )。

A.全新型新产品开发战略

B.改进型新产品开发战略

C.换代型新产品开发战略

D.引进型新产品开发战略

正确答案:B

 

2.1、对一个国家的社会性质,人口状况、教育程度、社会风俗习惯、宗教信仰等进行分析,这是( )分析

A.政治环境

B.经济环境

C.技术环境

D.社会文化环境

正确答案:A

 

3.对企业前期战略依赖性最大的战略是( )

A.发展型战略

B.稳定型战略

C.紧缩型战略

D.风险型战略

正确答案:C

 

4.燕京啤酒之所以产销售量达到全国第一,其成功关键因素是( )

A.销售网络

B.生产技术

C.设计

D.原料资源

正确答案:A

 

5.产品在规定的时间内,规定的条件下,完成规定工作任务的能力大小或可能性,这一特性是( )

A.性能

B.可靠性

C.寿命

D.安全性

正确答案:C

 

6.当前,发展我国房地产市场的战略关键是( )

A.质量

B.价格

C.户型

D.环境

正确答案:B

 

7.电视机厂与国外厂商合作研制电视机专用集成电路芯片,这种战略是( )

A.前向一体化

B.后向一体化

C.横向一体化

D.同心多样化

正确答案:A

 

8.某造纸厂为达到排污达标,将投资重点放在治理"三废",保护生态率衡方面。企业的这种投资战略属于( )。

A.产品投资战略

B.节能降耗战略

C.工艺投资战略

D.生产环境改造投资战略

正确答案:B

 

北语23春《企业经营战略概论》作业3[答案]多选题答案

正确答案:D

二、多选题 (共 9 道试题,共 36 分)

9.制定战略目标的基本要求是( )。

A.科学的依据

B.明确、具体

C.具有挑战性、切实可行

D.突出重点

正确答案:D

E.形成体系

 

10.按投资形式不同来划分,有以下几种战略可供选择

A.货币资本投资战略

B.有形资产投资战略

C.无形资产投资战略

D.股票投资战略

正确答案:D

E.债券投资战略

 

11.企业家是企业的高层领导者,不同于一般管理者,他们的主要工作和职责是( )。

A.拟定和选择战略方案

B.组建实施战略的骨干队伍

C.有效组织实施战略方案

D.确定基本的协调和控制

正确答案:D

E.提供咨询建议

 

12.中小型企业的特点是( )

A.投资少,见效快

B.对市场适应性强

C.机制灵活

D.从事多样化经营分散风险能力强

正确答案:A

E.资金簿弱,筹资能力差

 

13.决定产品组合关联度的因素有( )。

A.生产技术

B.产品用途

C.营销渠道

D.原材料采购

正确答案:B

E.产品美誉度

 

14.按投资项目来分类,有以下五种投资战略可供选择

A.产品投资战略

B.工艺投资战略

C.设备投资战略

D.节能降耗投资战略

正确答案:B

E.生产环境改造投资战略

 

15.经济性目标主要有

A.企业的获利能力目标

B.竞争地位目标

C.产品目标

D.市场目标

正确答案:B

E.企业发展目标

 

16.行业的技术状况分析主要包括( )

A.行业技术寿命阶段

B.行业总体技术水平

C.行业技术的变异性

D.行业技术发展方向

正确答案:D

E.企业技术水平状况

 

17.集中型发展战略实施的具体做法是( )

A.扩充现有产品线

B.在产品线内增加规格品种

C.扩展新的市场

D.发展与现有业务大致相同产品或业务 发展与现有产品大不相同的

正确答案:B

 

三、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)

21.为了保证战略实施的可行性,必须坚持摸着石头过河的战略思想。

 

19.人力资源战略的目标包括(1)中期、长期发展对人力资源总量需求的目标。(2)优化人力资源结构,形成合理的人才结构的目标。(3)提高员工素质的目标。(4)把人力转化为人才的目标。

 

20.按其物资本身的自然属性来分类,有(1)金属材料。(2)非金属材料。(3)机电产品等。

 

21.协同效应。指企业现有产品与市场,同未来的产品与市场相互补充、互相作用的结果,所获得的更大经济效益。

 

22.科技战略对任何企业都具有举足轻重的作用。

 

23.考核和评价企业家从事战略活动的绩效主要从三个方面入手;企业生产和经营的产品满足市场需要的程度;使企业资产保值和增值情况;上缴税金为国提供积累的情况

 

24.我国商品价格的制订,完全服从于价值规律。

 

25.战略控制的对象主要是指对战略的全过程控制;对战略的全体系的控制;对全员的控制。

 

26.企业各种文化战略都是企业所需要的,企业文化战略的选择,主要是针对一定时期的主要矛盾和薄弱环节,决定突出某一企业文化战略。

 

27.紧缩型战略就是就是企业生产经营领域的全面退缩

 

北语23春《企业经营战略概论》作业3[答案]历年参考题目如下:




20春《企业经营战略概论》作业2

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 8 道试题,共 24 分)

1.企业为适应未来环境的变化,寻求长期生存和发展而制定的总体性、长远性的谋划是( )。

A.企业经营领域

B.企业经营策略

C.企业经营方针

D.企业经营战略

 

2.中小企业最重要的战略目标是( )

A.职工收入增长目标

B.企业贡献目标

C.企业成长目标

D.企业市场目标和财务目标

 

3.生产出满足顾客使用目的所具备的技术特性的产品,所进行的全局性,长远性谋划,这种战略是( )

A.产品性能战略

B.产品寿命战略

C.产品安全性战略

D.产品可靠性战略

 

4.环境机会与企业优势相结合的结果而形成的战略经营领域态势是( )

A.紧缩型态势

B.稳定型态势

C.发展型态势

D.优势化态势

 

5.市场战略中,一般最重要的战略目标是( )。

A.销售利润率目标

B.资金利润率目标

C.市场占有率目标

D.产值利润率目标

 

6.在战略决策中,高层领导者中意见不一致时,不能强求决策,需要“冷加工”,保持冷静,反复思考,会后再作调研,多方交换意见。这一特点反映了( )。

A.战略思维的理性化

B.战略决策的创新性

C.决策结果的风险性

D.决策时间的间歇性

 

7.企业在生产经营活动中应遵循的基本原则、指导规划和行动方略是企业的( )。

A.战略重点

B.战略目标

C.战略方针

D.战略对策

 

8.产品在规定的时间内,规定的条件下,完成规定工作任务的能力大小或可能性,这一特性是( )

A.性能

B.寿命

C.安全性

D.可靠性

 

二、多选题 (共 9 道试题,共 36 分)

9.选择物力资源战略决策,要考虑( )

A.国家资源政策

B.国内外物力资源供应情况

C.企业盈利能力

D.企业所处地理自然环境

E.企业总体战略及目标要求

 

10.企业财务战略决策的主要任务是( )。

A.进行财务监督,提高经济效益

B.正确地选择投资途径

C.正确地选择投资方向

D.对资源进行合理分配

E.对各项决策进行综合平衡

 

11.企业文化的内容是( )。

A.道德规范

B.企业经营哲学

C.企业精神

D.企业制度

E.企业价值观

 

12.企业SBA结构的基本类型,主要有( )

A.集中化类型

B.相对集中化类型

C.相关多角化类型

D.无关多角化类型

E.分散化类型

 

13.企业使命是指企业的( )

A.相应责任

B.目的

C.性质

D.利益

E.任务

 

14.大型企业的战略目标,一般应包括下列内容( )。

A.跨国经营目标

B.行业地位目标

C.竞争地位目标

D.发展能力目标

 

15.战略型企业家造就与成长所需要的客观条件是( )。

A.转换厂长经理行政官员角色

B.改善企业家工作的法律环境

C.建立企业家制度

D.制造公平竞争的市场环境

E.企业真正能自主经营、自负盈亏

 

16.企业物力资源节约的途径主要有( )

A.采用新的材料和代用料

B.采用先进工艺

C.采用先进下料方法

D.改革产品设计

E.加强物资定额管理和仓储管理

 

17.中小型企业的特点是( )

A.资金簿弱,筹资能力差

B.机制灵活

C.投资少,见效快

D.对市场适应性强

E.从事多样化经营分散风险能力强

 

三、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)

18.战略目标的制定能够使战略任务具体化和数量化

 

19.确定企业使命应当以产品或技术的发展趋势为依据。

 

20.经济环境主要是指国家的经济制度、经济结构、产业布局、资源状况、经济发展水平以及未来的经济走势等环境,分析这些因素对企业的影响,重点分析宏观经济形势、行业经济环境、市场及其竞争状况。

 

21.人力资源战略的目标包括:(1)中期、长期发展对人力资源总量需求的目标。(2)优化人力资源结构,形成合理的人才结构的目标。(3)提高员工素质的目标。(4)把人力转化为人才的目标。

 

22.对新技术,新工艺采用积极性,小企业不如大企业。

 

23.依据战略确定的中心不同,可以将总体战略划分为:(1)低成本战略;(2)差异化战略;(3)重点战略。

 

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