北语2021《组织行为学》作业3[参考答案]

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:北京语言大学 时间:2021-11-21 08:40

2021《组织行为学》作业3-0001 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 15 道试题,共 60 分) 1.( )认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性,而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员

北语2021《组织行为学》作业3[参考答案]

北语2021《组织行为学》作业3[参考答案]答案

2021《组织行为学》作业3-0001

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 15 道试题,共 60 分)

1.( )认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性,而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用。

A.菲德勒模型

B.情境领导模型

C.领导行为连续体理论

D.路径——目标理论

正确答案:-----

 

 

2.下列不属于群体规范作用的是( )。

A.能够维持和巩固群体

B.指导与矫正群体行为

C.树立评价标准

D.剥夺个人自由

正确答案:-----

 

 

3.认为人际关系至少是减轻寂寞、寻求刺激、满足需求和增进自我了解四个方面功能的是( )

A.舒尔茨

B.瑟斯顿

C.斯皮尔曼

D.迪维图

正确答案:-----

 

 

4.行为决策模型试图确定管理者的( )

A.行为方式

B.理性程度

C.个人能力

D.决策水平

正确答案:-----

 

 

5.下列不属于被领导者作用的是( )

A.服从领导

B.支持领导

C.对抗领导

D.监督领导

正确答案:-----

 

 

6.认知失调理论认为,失调的程度同某一认知元素对个人生活的重要性成( )

A.正比

B.反比#双向比例

C.两者无关

 

 

7.官僚制理论代表人物是( )

A.梅耶

B.艾伦

C.彼得·圣吉

正确答案:-----

D.马克斯·韦伯

正确答案:-----

 

 

8.最早进行行为理论中领导风格理论研究的是( )

A.吉尔福特

B.瑟斯顿

C.勒温

D.斯腾伯格

正确答案:-----

 

 

9.最ABC群体决策方式将( )法与尖端的计算机技术结合起来。这种方法成为电子会议。

A.名义群体法

B.头脑风暴法

C.德尔菲法

D.罗宾斯法

正确答案:-----

 

 

10.下列关于职权和权威的说法不正确的是( )

A.职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力

B.职权包括法定权奖赏权和惩罚权

C.权威更多地与个人特征有关

D.权力和权威没有区别

正确答案:-----

 

 

11.系统组织理论认为系统是一个开放的具有整体性的社会技术系统,代表人物有( )

A.梅耶、泰罗

B.梅耶、艾伦

C.霍曼斯、卡斯特

D.马克斯·韦伯、彼得·圣吉

正确答案:-----

 

 

12.CPM理论包括的三因素是( )

A.个人品德、个人勤奋、团体维系

B.个人品德、工作绩效、团体维系

C.个人品德、工作绩效、个人服从

D.个人品德、工作绩效、个人勤奋

正确答案:-----

 

 

13.进取型人际关系的特征是( )

A.对抗他人

B.服从他人

C.疏远他人

D.朝向他人

正确答案:-----

 

 

14.组织行为学研究的对象是( )。

A.人的心理和行为的规律

B.人在管理活动中运用的手段和技术等

C.人的一般行为规律性

D.组织的管理准则、管理规范和管理手段的基本问题

正确答案:-----

 

 

15.下列关于性格的说法不正确的是( )。

A.性格与工作绩效间呈现弱相关

B.家庭因素对性格的影响主要表现在父母对子女的教育上

C.学校对人的性格无作用

D.社会文化对人的性格也有影响作用

正确答案:-----

 

 

北语2021《组织行为学》作业3[参考答案]多选题答案

二、 多选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.影响组织设计的权变因素主要有( )

A.组织领导

B.组织环境

C.组织战略

D.技术

正确答案:-----

 

 

2.培养员工组织承诺的途径( )

A.通过招聘甄选合适的员工

B.通过内部晋升来培养情感承诺

C.通过培训宣传来培养情感承诺

D.通过沟通和支持来培养组织承诺

正确答案:-----

 

 

3.冲突的产生来源于( )

A.沟通

B.结构

C.意识

D.个人行为

正确答案:-----

 

 

4.人际交往的普遍原则包括( )

A.平等原则

B.互利原则

C.信用原则

D.相容原则

正确答案:-----

 

 

5.按照研究目标的不同,组织行为学的研究类型可分为( )。

A.描述性研究

B.预测性研究

C.差异性研究

D.因果性研究

正确答案:-----

 

 

三、 判断题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.非正式沟通对组织会有一定影响,但通过领导工作是可以消除的( )

A.错误

B.正确

 

 

2.在解决冲突的方式中,不能采取迁就或随和的方式( )

A.错误

B.正确

 

 

3.巴甫洛夫在操作性条件反射实验研究的基础上,区分了应答性行为和操作性行为( )。

A.错误

B.正确

 

 

4.一般对于整个组织的效率和效能来说,组织政治行为是一个潜在的威胁。

A.错误

B.正确

 

 

5.工作设计最基本的目的是为了提高组织效率,增加产出。

北语2021《组织行为学》作业3[参考答案]历年参考题目如下:




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